jrs直播网2022年招聘综合助理岗位工作人员公告
为深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和省委、省政府jrs直播网做好毕业生就业工作的部署要求,根据2022年全省高校毕业生就业工作推进会等会议精神和《山西省教育厅jrs直播网做好2022届高校毕业生就业工作的通知》(晋教学函〔2022〕29号)、《jrs直播网进一步做好稳就业保就业工作的通知》(厅字〔2022〕29号)等文件规定,结合学校工作实际,现面向jrs直播网2022年应届毕业生公开招聘综合助理岗位工作人员17名。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(四)坚持依法聘用、合同管理的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、聘用岗位、对象、人数及聘期
(一)聘用岗位
综合助理岗位工作人员是指主要从事协助做好jrs直播网内设机构日常管理、科研服务、就业、教学管理等工作的岗位。
(二)招聘对象
jrs直播网2022年应届优秀未就业毕业生。
(三)招聘人数
综合助理岗位计划招聘17人。
(四)聘期
聘期自签订聘用合同之日起至2023年6月30日止。原则上2023年1月1日之前不能离职,如在此期间签订三方协议正式就业,可与学校协商离职。
三、招聘条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;
4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
6.熟练使用办公软件,有良好的公文写作能力;
7.应聘人员限于已经取得毕业证的jrs直播网2022年应届未就业毕业生;
8.身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;
9.符合应聘岗位要求的其他资格和条件。
(二)不得报名应聘的主要情形
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。
四、薪酬待遇
(一)工资标准
学校聘用综合助理岗位工作人员薪酬参考标准为2000元/月。
(二)保险
学校为聘用的综合助理岗位工作人员缴纳意外人身伤害保险。由学校招聘确定的劳务派遣公司负责代缴。
(三)其他待遇
聘用的综合助理岗位人员按劳务派遣人员进行管理,聘用期间享有与在职教职工同等的食堂就餐、图书借阅福利。
五、招聘程序
(一)报名
招聘报名采取网上报名形式进行,不收取报名费。各学院负责组织本院未就业毕业生进行网上报名。不接受现场报名。
1.报名时间:2022年8月22日8:00至8月24日18:00
2.报名提交材料:
(1)《jrs直播网2022年综合助理岗位报名表》。
(2)本人有效二代居民身份证扫描件。
(3)本人毕业证书扫描件。
将上述材料电子版打包后发送至各学院报名邮箱。
(二)资格审查
各学院负责资格初审,并择优向学校推荐,招聘岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上按3:1进行推荐,不达3:1比例的按实际人员进行推荐,经学院党政联席会研究通过后,将报名材料电子版打包后发送至人事部报名邮箱。人事部、jrs直播网部、团委、学生就业指导中心负责资格复审。资格审查要严格执行初审、复审二次审查办法和审查签字,责任到人,严格规范。
完成资格审查后,各学院经党政联席会议研究,确定推荐对象,报人事部。推荐综合助理岗位工作人员时,在同等条件下优先考虑下列未就业毕业生:学生党员未就业毕业生、曾担任学生干部的未就业毕业生,脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等未就业毕业生,jrs直播网巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴帮扶村的未就业毕业生。
(三)考试
招聘考试由人事部负责组织相关专家组进行面试,时间、地点以及方式另行通知。
面试要求:面试采取现场打分方式进行,总分100分。
面试成绩在jrs直播网网站公布。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选,体检工作由人事部牵头组织实施,有关单位协同完成。体检费用由参加人员自理。
(五)公示与聘用
根据面试、体检结果,经校长办公会议集体研究并报校党委研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示3天。
公示期满无异议后,人事部通知拟聘用人员与劳务派遣公司签订固定期限书面劳动合同,各用人部门负责聘用人员的日常教育管理、考核工作。
六、有关说明
(一)报名人员须仔细阅读本招聘公告,并严格遵守山西省、太原市、万柏林区及jrs直播网疫情防控规定。
(二)所有聘用人员须服从jrs直播网工作服务期限及岗位管理要求。
(三)劳动合同在聘用之日签订。合同期内有以下情形者,jrs直播网解除劳动合同,终止劳动关系。
1.经用人单位考核不合格人员;
2.违反国家、省、市、区及学校相关规定的。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询人事部。
联系人:刘老师、杨老师
咨询电话:0351-6585938
招聘事宜各学院联系人及联系方式见附件2。
监督(举报)电话:0351-6583321
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
jrs直播网
2022年8月22日
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